Målsætning

• Kendskab, indsigt i og nye synsvinkler på jeres og andres adfærdsmønstre

• Klarlægning af jeres og andres grundlæggende overbevisninger og værdier
• Kendskab til stresssignaler og adfærd
• Redskaber til hvordan I får budskabet igennem – første gang
• Bedre forståelse for at acceptere og rumme egne og andres reaktioner
• Indsigt i den enkelte enneagram types psykologiske adfærdsdynamik
• Mulighed for at forbedre jeres kommunikation med andre
• Bedre evner til at uddelegere opgaver, som matcher modtagerens motivationsfaktorer
• Indblik og rummelighed for andres måde at forholde sig til deres virkelighed på
• I får bedre mulighed for at sammensætte teams, der trækker på hinandens styrker

Indhold

Emnerne omhandler:

• Enneagrammets idé og historie
• Modellens opbygning
• De 9 karaktertyper i Enneagrammet
• De instinktive varianter
• Adfærdsændring under henholdsvis stress og tryghed
• Konflikthåndtering og løsning af problemstillinger
• Skabe forståelse for de motiver, der ligger bag menneskers handlinger
• Individuel motivation, målrettet og præcist – både for jer selv og andre
• Skab fælles værdier og mål for et team
• Hvordan man giver positiv feedback i stressede situationer

Deltagere

Ledere og medarbejdere som indgår i mange eller tætte samarbejdsrelationer og har en stor berøringsflade. I ønsker at lære at genkende, forstå og respektere kolleger og samarbejdspartnere, så I er i stand til at styrke samarbejdsrelationer..

Varighed

Sted

Hos jer eller i lejede lokaler

Pris

Se prislisten på forsiden